תּוֹרַת מַנְהִיגוּת מַצָּב ארגון וניהול עסקים
לועזית: situational theory of leadership

תפיסה האומרת שלפני בחירת סגנון מנהיגות, מנהיגים צריכים להבין את התנהגותם-הם, של כפיפיהם, ואת דרישות העיסוקים. להבנה כזו נדרשת מיומנות מאבחנת בהתנהגות האנושות.