זחילת שכר ארגון וניהול עסקים
לועזית: wage creep

ההפרש בין תעריפי השכר הפורמליים לבין השכר בפועל, הנובע מהטבות שונות הניתנות במקומות עבודה (כגון: מענקים, תוספת ותק, קידום בדרגה וכו') והגורם לכך שההכנסות משכר גבוהות יותר מהשכר שהיה צפוי על פי המוסכם בהסכמי העבודה הקיבוציים. זחילת שכר גורמת לכך שניסיונות לרסן אינפלציה באמצעות הגבלת תעריפי השכר הינם חלקיים ולא יעילים. מאידך, קיומה של זחילת שכר גם בתקופת פיקוח מאפשר הקצאה טובה יותר, אם כי מוגבלת, של כוח האדם במשק.