יוֹם מַחלָה יחסי עבודה
לועזית: day of sickness

היעדרות מהעבודה בשל מחלה. עובד שחלה ובידו אישור רפואי לכך שאינו מסוגל לעבוד זכאי לתשלום שכרו המלא בימי מחלתו לפי חישוב של שניים וחצי ימים לכל חודש עבודה או שלושים יום בשנה. בהסכמי עבודה יש התייחסות גם לימי מחלה של בן משפחה. גם במקומות בהם אין הסכם עבודה קיבוצי רשאי עובד להיעדר ממקום עבודתו עד ששה ימים בשנה על חשבון ימי המחלה שלו כדי לטפל בילד חולה.