כּוֹלְלָנִית, שִיטָה יחסי עבודה
לועזית: comprehensive system

שיטה לתשלום שכר עידוד הכוללת את כל עובדי הארגון, במטרה ליצור הזדהות בין העובדים למטרות הארגון המתייחסת למטרות מוגדרות, בהם: גידול התפוקה, חיסכון בעלויות, פריון, מכירות, רווח וכד'.