שִׁיפּוּרִים, שִיטַת יחסי עבודה
לועזית: improvement system

שיטה כוללנית לתשלום שכר עידוד בשל שיפור בביצוע שבה כל חיסכון שמושג מתחלק באופן שווה בין ההנהלה לעובדים.