תּוֹרַת שָׂכָר עַל פִּי תְּפוּקָה שׁוּלִית יחסי עבודה
לועזית: marginal productivity wage theory

תאוריה האומרת שבתנאי התחרות, השכר של כל העובדים ייקבע על ידי התפוקה, הנמדדת בכסף, של העובד המועסק האחרון.