הקפאת שכר
כלכלה וסטטיסטיקה
לועזית: wage freeze
הגבלות על העלאת
שכר הנכפות על
המשק, בדרך כלל על ידי הממשלה, שמטרתן החזקת השכר ברמה שוטפת מסוימת
בתוקף חוק, או הסכמה חברתית, למשך תקופת
זמן מוגדרת. הקפאת שכר
מלווה בדרך כלל
בהקפאה מקבילה של רווחים ומחירים. מטרת הקפאת שכר כזו היא להילחם
באינפלציה של עלויות הניזונה מעלויות שכר, ומגמתה היא למנוע את
ההתרחבות של
ספירלת שכר מחירים שבה עליות שכר גורמות
לעלייה במחירים, הגורמת, בתגובה, לעלייה נוספת בשכר וחוזר חלילה. בתקופת ההקפאה יש והשכר מוקפא לחלוטין ויש שמותרת העלאה מסוימת בסכומים או באחוזים. הקפאת שכר יכולה להיות יעילה, אם זו משמשת לביצוע צעדים כלכליים נוספים, מהותיים, לריסון
האינפלציה, שאם לא כן הרי שבגמר תקופת ההקפאה תבוא התפוצצות שכר, שעה שהעובדים ינסו להשיב לעצמם את רמת השכר הנובעת מתנאי המשק.