תורת התנהגות פירמה
כלכלה וסטטיסטיקה
לועזית: behavioral theory of firm
תורה המהווה חלופה לתפיסה המסורתית של התנהגות פירמה, שלפיה הכוח המניע את התנהגותה הוא הרצון להכברת רווחים. תורת הפירמה מתייחסת לארגונים גדולים ומורכבים בהם קיימת הפרדה בין הבעלות לשליטה ויש בהם מטרות רבות שלעתים הן נוגדות האחת את השניה. התורה בוחנת אפוא את ניגודי הענינים בין הקבוצות וקבוצות המשנה המרכיבות את הפירמה ואת יחסי הגומלין ביניהן ומציינת את ההשפעות האפשריות של מצב זה על מהות המטרות של הפירמה ועל דרכי הביצוע. מטרות אלה יהיו בתחום של מדיניות מכירות, המחרה, ייצור, מדיניות מלאי וכיוצ"ב. הפירמה מניחה שהתוצאה שתתקבל תהיה פשרה מסוימת בין הרצונות של המנהלים השונים האחראים על תחומי פעילות שונים בפירמה, שכן על פי תפיסה זו תהליך קבלת ההחלטות אינו מרוכז בראש הפירמידה אלא מפוזר בתוך הארגון. התוצאה תהיה אסטרטגיה וטקטיקה שאמנם אינה המיטבית אבל מאפשרת לפירמה לפעול כל עוד אינה חורגת מהיכולת שהסביבה מעניקה לה להתקיים.
כלכלה וסטטיסטיקה
לועזית: behavioral theory of firm
תורה המהווה חלופה לתפיסה המסורתית של התנהגות פירמה, שלפיה הכוח המניע את התנהגותה הוא הרצון להכברת רווחים. תורת הפירמה מתייחסת לארגונים גדולים ומורכבים בהם קיימת הפרדה בין הבעלות לשליטה ויש בהם מטרות רבות שלעתים הן נוגדות האחת את השניה. התורה בוחנת אפוא את ניגודי הענינים בין הקבוצות וקבוצות המשנה המרכיבות את הפירמה ואת יחסי הגומלין ביניהן ומציינת את ההשפעות האפשריות של מצב זה על מהות המטרות של הפירמה ועל דרכי הביצוע. מטרות אלה יהיו בתחום של מדיניות מכירות, המחרה, ייצור, מדיניות מלאי וכיוצ"ב. הפירמה מניחה שהתוצאה שתתקבל תהיה פשרה מסוימת בין הרצונות של המנהלים השונים האחראים על תחומי פעילות שונים בפירמה, שכן על פי תפיסה זו תהליך קבלת ההחלטות אינו מרוכז בראש הפירמידה אלא מפוזר בתוך הארגון. התוצאה תהיה אסטרטגיה וטקטיקה שאמנם אינה המיטבית אבל מאפשרת לפירמה לפעול כל עוד אינה חורגת מהיכולת שהסביבה מעניקה לה להתקיים.
