קוֹנְפְלִיקְט משאבי אנוש
לועזית: conflict

ניגוד. מצב של סתירה או התנגשות - ממשית או מדומה - בין אנשים שונים, הנמצאים ביחסי גומלין, או בין פעולות של ארגונים המקיימים ביניהם יחסי גומלין, או בין מגמות או שאיפות של אדם אחר.