ארגון משאבי אנוש
לועזית: organization

1. קביעת מבנה, הגדרת תפקידים, חלוקת סמכויות בגוף מנהלי, והשילוב בין הפעולות הללו.
2. מערכת תכליתית ומורכבת הפועלת להשגת מטרות, בעלת רכיבים מרובים שיש ביניהם יחסי גומלין.