מִשְׂחָק עסָקִים משאבי אנוש
לועזית: business game

גישה לאימון דינמי של מנהלים, העושה שימוש בהדמיה ובמודלים מתמטיים כתרגיל בקבלת החלטות של מצבים עסקיים. המשחק משתמש בנתונים ובאירועים מעולם העסקים, כדי לפתח פתרונות אלטרנטיביים לבעיות מהסוג שמנהלים נתקלים בהם בחיי המעשה.