נְטִיָּיה לַקְּצָווֹת משאבי אנוש
לועזית: polar tendency

הטיה בהערכת ביצוע הנובעת מנטייה להרבות בשימוש בערכים מהטווח שמתחת או מעל לממוצע, על פני הרצף שעליו מציינים את הערכה לגבי כל מאפיין. (גם: הטיית קצוות).