אַפְלָיָה חִיּוּבִית משאבי אנוש
לועזית: positive discrimination

נטייה של מעסיק לשלם לעובדים יותר מאשר לאחרים בעבור אותה עבודה, או לדרוש מהם פחות כישורים מאלה הנדרשים מאחרים.