אודות
רשימת תחומים
על החיפוש
קישורים
מחשבונים
מאמרים
הערות לעורך
משאבי אנוש
א
ב
ג
ד
ה
ו
ז
ח
ט
י
כ
ל
מ
נ
ס
ע
פ
צ
ק
ר
ש
ת
Z
Y
X
W
V
U
T
S
R
Q
P
O
N
M
L
K
J
I
H
G
F
E
D
C
B
A
גדה אחת
single strand -
גורם הפרשה
allowance factor -
גורם הרשאה
allowance factor -
גורם חיצוני
extrinsic factor -
גורם ממריץ
incentive factor -
גורם מניע
motivator factor -
גורם ספציפי
specific factor -
גורם פנימי
intrinsic factor -
גורם קבוצתי
group factor -
גורמי הגיינה
hygiene factors -
גורמי מוטיבציה
motivation factors -
גורמי סיפוק
satisfaction factors -
גורמי עיסוק
job factors -
גורמי שיוך
ascription factors -
גזברות
treasureship -
גזר ומקל
carrot and stick -
גיוס
recruiting -
גיוס באירועים מיוחדים
special events recruiting -
גיוס מוכרנים
recruiting of salesperson -
גיוס משאבי אנוש
human resources recruiting -
גיוס עובדים
staff recruitment -
גיליון נתונים אישי
personal data sheet -
גינונים
mannerism -
גישה אטומיסטית
-
גישה אנליטית
analytical approach -
גישה אפוטרופסית לפיקוח
custodial approach to supervision -
גישה הוליסטית
holistic approach -
גישה חברית לפיקוח
collegial approach to supervision -
גישה יחידאית
unitary approach -
גישה פונקציונלית
functional approach -
גישה תומכת לפיקוח
supportive approach to supervision -
גישת אינסטינקטים
instincts approach -
גישת הון אנושי
human capital approach -
גישת מודעות
awareness approach -
גלישה
spillovers -
גלישה הפוכה
reverse spillover -
גמול עבודה
work remuneration -
גרימה הדדית
reciprocal causation -
גריסה
jawboning -
גרפולוגיה
graphology -
מילון מעות
מידע נוסף
יצירת קשר
הזכויות שמורות למילון מעות מקבוצת
ביזפורטל
© 2024
יזם ועורך ראשון - איתן אבניאון
תכנות האתר:
עולמות אפשריים בע"מ